2024年第五屆威海銘宏集團有限公司汽車維修技能大賽成功舉辦

2024年4月25-26日，我們以十分激動、喜悅的心情迎來了2024年第五屆威海銘宏集團有限公司汽車維修技能大賽的舉辦，本次大賽從開始準備到舉辦，歷時近2個月時間，經過各分公司的多輪層層選拔，選派理論基礎扎實、技能突出的骨干職工參賽，公司聯系了專業(yè)人員進行理論考試的出題，涵蓋最新的前沿知識，對汽車保養(yǎng)規(guī)范和汽車故障排除按照國家標準設置考核點，做到嚴謹、公正、公平。

為適應新形勢的發(fā)展需要，本次比賽增加了新能源車故障檢測的項目，賽前對比賽提出了高規(guī)格標準，要求選手在比賽中本著“友誼第一，比賽第二”的態(tài)度，亮出最佳的水平，賽出最佳的成績，展現出銘宏集團職工最佳的風采，要求裁判員比賽過程中嚴格遵守裁判規(guī)則和紀律，不徇私情、秉公辦事。

       參加大賽的選手是經過各分公司層層選拔最后入圍的16名選手，他們進行了汽車理論知識考試、汽車保養(yǎng)項目、新能源車故障診斷排除、傳統(tǒng)汽車故障診斷排除等項目的角逐。

 理論考試現場

汽車保養(yǎng)項目考試現場

 新能源汽車故障診斷、排除考試現場

威海銘宏集團有限公司總經理盧杰在比賽間隙與裁判現場交流

傳統(tǒng)汽車故障診斷排除現場 

當天賽后技術交流環(huán)節(jié)

       經過近兩天緊張激烈的比賽，2024年威海銘宏集團有限公司第五屆汽車維修技能大賽于4月26日晚上正式落下帷幕。

       2024年4月28日上午，公司隆重召開2024年威海銘宏集團有限公司第五屆汽車維修技能大賽表彰大會。會議由威海美勝達公司總經理孫春光同志主持，各分公司負責人、中層管理人員、技術人員、車間職工參加了會議。 

表彰大會現場

威海美勝達公司總經理孫春光同志主持表彰會

首先,由美利達公司總經理尹學亮同志宣布獎勵文件。他說，2024年第五屆威海銘宏集團有限公司汽車維修技能大賽，從開始準備到成功舉辦，各分公司積極組織員工進行學習備考，最終16名選手參加了比賽，參賽選手經過理論考試、汽車保養(yǎng)項目、新能源汽車故障診斷排除項目、傳統(tǒng)汽車故障診斷排除的考核，取得了優(yōu)異的成績，在此對他們所取得的成績表示熱烈的祝賀。

這些成績得益于公司提供的良好平臺和職工自身的刻苦努力、勤奮鉆研，為表彰優(yōu)秀，樹立典型，進一步激發(fā)廣大職工學技術、比服務的工作熱情，在全集團公司范圍內形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍。集團公司決定對參賽選手進行獎勵，對于獲得第一名的選手獎勵2000元，第二名選手獎勵1000元，第三名選手獎勵800元，其他參賽選手進行實物獎勵。

美利達總經理尹學亮同志宣讀獎勵文件

 威海銘宏集團有限公司總經理盧杰同志

為第一名獲獎者叢永杰頒獎 

威海銘宏集團有限公司副總經理宋國輝同志

為第二、三名獲得者張偉、王政仁頒獎 

分公司總經理崔毅、孫春光、尹學亮、孫大明為鼓勵獎獲得者

梁玉磊、高世穎、胡  成、徐東建、宋啟明、姚程瑜、張志浩頒獎 

分公司總經理鄒高明、周恩殿、王泉、董超、楊群為鼓勵獎獲得者

岳  晗、單國慶、劉佳俊、宋超超、李軍鵬、王樹堯頒獎

威海銘宏集團有限公司總經理盧杰同志講話

       最后，集團公司總經理盧總強調：威海銘宏集團有限公司在40多年不平凡的輝煌發(fā)展歷程中，公司始終發(fā)揚“勝不驕，敗不餒”的精神，以創(chuàng)大業(yè)，辦大事的凌云壯志，推動公司的規(guī)模不斷擴大，效益不斷提高，檔次不斷攀升。威海銘宏集團有限公司孫洪民、魯傳平、梁曉衛(wèi)、劉海明、姜林威等五個市級創(chuàng)新工作室相繼通過審批和驗收，以孫洪民名義在威海市職業(yè)中等專業(yè)學校成立了“孫洪民齊魯技師工作室”，現有1名山東省首席技師，4名威海市首席技師，各類技能人才不斷涌現，公司技術力量不斷發(fā)展壯大。

       國家積極倡導“大國工匠、藍領精英”，作為汽車銷售維修行業(yè)技術人才尤為重要，公司的發(fā)展壯大離不開廣大員工的辛勤勞動和奉獻，所以我們珍惜、尊重、敬仰、感恩為公司發(fā)展而默默工作的每一個人。但成績屬于過去，未來任重道遠，汽車技術發(fā)展日新月異，需要我們學習和掌握的知識很多很廣，希望受表彰的職工要珍惜榮譽、再接再厲，珍惜銘宏集團給予的良好平臺，在實際工作中戒驕戒躁，充分起到模范帶頭作用，做好導師帶徒工作，潛心研究新技術、新工藝，提高自身維修技藝和服務意識。也希望其他職工以獲獎選手為目標和榜樣，努力鉆研、迎頭趕上。

       通過這次比賽我們也要清楚認識自身存在的不足和短板，比如個別分公司對職工理論學習抓得不緊；新能源車故障診斷排除沒思路；保養(yǎng)操作中檢查不細致，安全防護意識不到位，特別是針對新能源車；故障排除僅憑日常經驗作業(yè)，缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的診斷方法和思路。

各分公司要進一步加大培訓的力度，理論和實踐相結合，積極參與集團公司和上級部門組織的各類技能競賽，以賽代練，通過培訓和競賽精煉業(yè)務水平，不斷地提高職工的業(yè)務技術技能。廣大職工要學習大國工匠精神，好學上進，勤于鉆研，努力打造一支技術過硬、服務優(yōu)良的高效團隊，以擰成一股繩的團隊協作理念、不服輸的拼搏精神為實現銘宏集團2024年度目標而努力拼搏！推動銘宏集團又好又快發(fā)展。

本次技能大賽所有參賽選手上臺與集團

及分公司領導合影留念